[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] ➜ La meilleure stratégie est un mélange de la réponse 2 et 3. 2/ Lancer tout de suite un groupe de travail qui réfléchira sur la question en responsabilisant Joël et Jean. 3/ Demander à Joël et Jean d'expliquer ce qu'ils trouveraient d'intéressant...
Vous pensez peut-être qu’à votre poste, vous n’avez pas besoin d’être créatif. Ce qui est faux ! La créativité, ce n’est pas seulement peindre un tableau, écrire un poème ou composer de la musique. Être créatif, c’est aussi, au quotidien, faire émerger des idées innovantes ou...
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] L’astuce consiste ici à sortir du cadre, mais aussi et surtout à ne pas se rajouter de “contraintes implicites” supplémentaires, qui viennent brider la créativité. La contrainte implicite était ici de ne pas sortir du cadre posé naturellement par ces 9...
Parmi les personnalités “atypiques”, on trouve en effet la personnalité dite “hypersensible”, dont on entend beaucoup parler ces dernières années. Mais que recouvre exactement ce terme ? Quelles sont les caractéristiques de ce type de personnalité ? A quoi reconnaît-on un.e hypersensible ? Voici 5 astuces pour les...
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] ➜ La réponse 1/ Les émotions sont les conséquences de nos croyances et de notre vision du monde. VRAI. En effet, nos émotions sont (en partie) fondées sur la façon dont on décode le monde, sur nos croyances et nos jugements. Par...
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation="" css=".vc_custom_1684484403441{margin-left: 3px !important;}"][vc_column css=".vc_custom_1684741187874{padding-right: 22px !important;padding-left: 25px !important;background-color: #eef0ec !important;}" offset="vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_column_text css=".vc_custom_1694180195026{margin-top: -18px !important;}"] Votre réaction : Réponses au Micro-coaching “Étude de cas : Faire face à un collaborateur qui critique votre gestion d'équipe dans votre dos” > VOIR L'ÉNONCÉ DE...
Vous dirigez une équipe de 7 personnes. L'un de vos collaborateurs, Eric, est très critique envers vous et votre travail, mais seulement quand vous n'êtes pas là. En revanche, il n’exprime jamais rien aux réunions ou aux différents entretiens que vous pouvez avoir avec lui....
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] ➜ La réponse 1) “Écarquillement des yeux” C'est un signe corporel lié à la peur. Les yeux deviennent exorbités, les sourcils se relèvent, la bouche peut même s'ouvrir. En revanche, quand le danger est vraiment proche, et que la menace est considérée...
L'intelligence émotionnelle est le pendant de l'intelligence rationnelle. Elle a longtemps été sous-estimée, voire ignorée, mais aujourd’hui il ne viendrait à personne l’idée d’en nier l’existence ni même l’utilité : une bonne intelligence émotionnelle permettrait en effet d'avoir des relations plus épanouies, de prendre des...
[vc_row row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] ➜ La bonne réponse est la c/ Refuser en disant simplement “je n’ai pas le temps”. Elle est clairement la proposition qui ne permet pas de dire non de manière assertive. “Je n’ai pas le temps” n’est pas une façon constructive de...
