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- Podcast | A vous la parole – Questions sur le Management hiérarchique
- Podcast | Mot du jour – Timeboxing
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- Comment accompagner le changement en douceur ?
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- ÉTUDE DE CAS : Répondre à des attaques larvées avec assertivité
- Comment gérer un collaborateur “rebelle” ?
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- Comment rater (en beauté) sa prise de parole en public ?
- ETUDE DE CAS : Demander un changement de comportement
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- RÉSULTATS Micro-coaching – 4 conseils pour travailler avec un collègue “paranoïaque”
- RÉSULTATS Micro-coaching “Les 5 bienfaits de la respiration abdominale contre le stress”
- RÉSULTATS Micro-coaching “6 conseils pour critiquer sans blesser”
- RÉSULTATS Micro-coaching “6 astuces pour gérer son temps comme un Président Américain”
- RÉSULTATS Micro-coaching “6 astuces pour manager une équipe sans lien hiérarchique”
- RÉSULTATS de l’exercice Micro-coaching “Les 4 habitudes qui nous desservent au travail”
Produits
- Formation individuelle - Communiquer en situation professionnelle
- Parcours Formation : Atelier de certification Soft Skills + 1h30 d'accompagnement individuel
- Parcours certifiant : Préparer son départ en retraite
- Parcours certifiant : Faire face à l'agressivité et à l'incivilité
- Parcours certifiant : Dynamiser son estime de soi
- Parcours certifiant : Déchiffrer la personnalité
- Parcours certifiant : Conduire les différents entretiens
- Parcours certifiant : Réussir toutes ses réunions
- Parcours certifiant : Réussir tous ses recrutements
- Parcours certifiant : Profession Assistant(e) : les nouvelles compétences
- Parcours certifiant : Prendre la parole de façon professionnelle
- Parcours certifiant : Perfectionnement à la gestion d'équipe
- Parcours certifiant : Optimiser son efficacité professionnelle
- Parcours certifiant : Mieux communiquer pour mieux coopérer
- Parcours certifiant : Les clés de la gestion de projet
- Parcours certifiant : Le manager confirmé
- Parcours certifiant : Le management intergénérationnel
- Parcours certifiant : Gérer ses collaborateurs dans leur diversité
- Parcours certifiant : Gérer les émotions dans un contexte professionnel
- Parcours certifiant : Former ses collaborateurs et les accompagner : transmission du savoir-faire, tutorat, coaching
- Parcours certifiant : Formation pratique à la gestion de projet
- Parcours certifiant : Dominer les colères et les conflits dans une équipe
- Parcours certifiant : Développer son charisme et son leadership
- Parcours certifiant : Développer ses compétences en relation commerciale
- Parcours certifiant : Développer sa performance relationnelle
- Parcours certifiant : Construire des relations positives au travail
- Parcours certifiant : Collaborer avec les personnalités difficiles : applications pratiques
- Parcours certifiant : Argumenter, Convaincre, Influencer
- Parcours certifiant : Animer une équipe sans relation hiérarchique
- Parcours certifiant : Affirmer sa posture managériale
- Parcours certifiant : Accompagner ses équipes dans le changement
- Parcours certifiant Manager une équipe au quotidien
- Atelier de certification : Soft Skills
- Parcours : Formation "Gérer ses collaborateurs dans leur diversité" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Gérer ses collaborateurs dans leur diversité" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Gérer ses collaborateurs dans leur diversité
- Parcours : Formation "Réussir tous ses recrutements" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Gérer les relations téléphoniques difficiles" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Développer ses compétences en relation commerciale" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "L'assistant(e) de direction" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Profession Assistant(e)" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Réussir toutes ses réunions" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Prendre la parole de façon professionnelle" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Prise de parole en public : augmenter son impact" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Mieux communiquer pour mieux coopérer" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Le métier de formateur-coach" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Former ses collaborateurs et les accompagner" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Argumenter, Convaincre, Influencer" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Animer les briefs et les débriefs" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Pitcher un projet" dont accompagnement individuel
- Parcours formation "Pitcher un projet" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Préparer son départ en retraite" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Déjouer le stress professionnel" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Gestion du temps et des priorités" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Cultiver le bien-être au travail" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Optimiser son efficacité professionnelle" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Développer ses performances cognitives" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Maîtriser son anxiété et celle de ses collaborateurs" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Maîtriser son anxiété et celle de ses collaborateurs" dont accompagnement individuel
- Parcours : Formation "Savoir lâcher prise et prendre du recul" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Mieux vivre le changement" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "S'affirmer en situation professionnelle" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Gérer les émotions dans un contexte professionnel" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Dynamiser son estime de soi" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Déployer son intelligence émotionnelle" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Déchiffrer la personnalité" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Faire face aux personnes toxiques" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Utiliser la PNL dans un contexte professionnel" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Prévenir et gérer les conflits" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Faire face à l'agressivité et à l'incivilité" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Développer sa performance relationnelle" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Construire des relations positives au travail" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Affirmer son courage managérial" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Affirmer son courage managérial" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Parcours : Formation pratique à la gestion de projet" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Les clés de la gestion de projet" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Conduire les différents entretiens" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Le manager 3.0 : Nouvelles postures, nouvelles pratiques, nouveaux outils" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Le manager coach" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Le management intergénérationnel" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours formation "Le langage corporel pour les leaders" avec accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Perfectionnement à la gestion d'équipe" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Perfectionnement à la gestion d'équipe" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Parcours : Formation "Gérer une équipe" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Encadrer une équipe pour la première fois" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Développer son charisme et son leadership" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Réussir ses délégations" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Accompagner ses équipes dans le changement" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Animer une équipe sans relation hiérarchique" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Dominer les colères et les conflits" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Manager une équipe au quotidien" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Formation comportementale à la gestion d'équipe" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Le métier de chef d'équipe" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Parcours : Formation "Gérer les personnalités difficiles - Niveau 2" + 4h d'accompagnement individuel 360 training
- Actualités 2024 et perfectionnement retraite de la fonction publique
- Santé et sécurité au travail : sécuriser ses pratiques et concevoir une démarche de prévention
- Droit de la formation professionnelle
- Pitcher un projet
- Maîtriser son anxiété et celle de ses collaborateurs : de la résilience au maintien de l'équilibre
- Affirmer sa posture managériale
- Perfectionnement à la gestion d'équipe
- Parcours : Formation "Collaborer avec les personnalités difficiles" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Collaborer avec les personnalités difficiles : applications pratiques
- Atelier : Intégrer l'IA dans ses pratiques professionnelles
- Animer les briefs et les débriefs dont accompagnement individuel
- Parcours : Formation "Réussir toutes ses réunions" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Acquérir les bases de l'IA générative : formation pratique au prompt engineering (ChatGPT)
- Parcours : Formation "Argumenter, Convaincre, Influencer" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Le manager coach dont accompagnement individuel
- Parcours : Formation "Construire des relations positives" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Parcours : Formation "Développer son charisme et son leadership" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Parcours : Formation "Conduire les différents entretiens" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Parcours : Formation "S'affirmer en situation professionnelle" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Parcours : Formation "Profession Assistant(e)" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Parcours : Formation "Le métier de chef d'équipe" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Parcours : Formation "Dominer les colères et les conflits" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Parcours : Formation "Dynamiser son estime de soi" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Déployer son intelligence émotionnelle dont accompagnement individuel
- Parcours : Formation "Déchiffrer la personnalité" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Parcours : Formation "Développer ses compétences en relation commerciale" + 1h30 d'accompagnement individuel
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- Parcours : Formation "Formation comportementale à la gestion d'équipe" + 1h30 d'accompagnement individuel
- Bilan, Training ou Coaching (90')
- Maîtriser les retraites : nouvelles règles, nouveaux usages
- Le manager 3.0 : Nouvelles postures, nouvelles pratiques, nouveaux outils
- Former ses collaborateurs et les accompagner : transmission du savoir-faire, tutorat, coaching
- Faire face aux personnes toxiques
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- Déjouer le stress professionnel
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- Prévenir et gérer les conflits
- Optimiser son efficacité professionnelle
- Argumenter, Convaincre, Influencer
- L'assistant(e) de direction
- Réussir tous ses recrutements
- Le langage corporel pour les leaders
- Déployer son intelligence émotionnelle
- Prise de parole en public : augmenter son impact
- Mieux vivre le changement
- Le manager débutant
- Atelier de certification 2
- Le management intergénérationnel
- Animer une équipe sans relation hiérarchique
- L'essentiel de la gestion administrative des RH
- Actualités paie
- Plannings et gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière
- Finance d'entreprise Niveau 1
- Retraite des agents dans la fonction publique
- L'essentiel de la comptabilité générale - Niveau 1
- Paie
- Le manager de proximité
- Le manager confirmé
- Conduire les différents entretiens
- Parcours certifiant Gérer les personnalités difficiles
- Parcours certifiant Gestion du temps et des priorités
- Parcours certifiant Savoir lâcher prise et prendre du recul
- Parcours certifiant Encadrer une équipe pour la première fois
- Parcours certifiant Gérer une équipe
- Parcours certifiant Formation comportementale à la gestion d'équipe
- Parcours certifiant Le métier de chef d'équipe
- Atelier de certification 1
- Parcours certifiant S'affirmer en situation professionnelle
- Le manager coach
- Encadrer une équipe pour la première fois
- Réussir toutes ses réunions
- Déchiffrer la personnalité : de l'évaluation des talents à la gestion des personnes
- Développer sa performance relationnelle
- Développer ses performances cognitives
- Réussir ses délégations
- Le métier de formateur-coach
- Profession Assistant(e) : les nouvelles compétences
- Formation pratique à la gestion de projet
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- Utiliser la PNL dans un contexte professionnel
- S'affirmer en situation professionnelle : les clés de l'assertivité
- Parcours certifiant "Assistant(e) RH"
- Préparer son départ en retraite
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- L'assistant(e) RH
- Faire face à l'agressivité et à l'incivilité
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